Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

ekwiwalent-za-urlop

Zdarza się czasem, że zakończyła się umowa z naszym pracownikiem, który nie wykorzystał należnego mu urlopu wypoczynkowego. Co wtedy?

Wtedy jesteśmy zobowiązani wypłacić mu ekwiwalent za urlop 🙁

W pierwszej kolejności zliczamy ile pozostało urlopu za każdy rok.

Kolejny etap, to średnia z której wyliczamy podstawę do obliczenia ekwiwalentu. Jeśli pracownik miał tylko podstawowe wynagrodzenie, to liczymy od tej kwoty, natomiast jeśli miał inne składniki wynagrodzenia, to zliczamy je wszystkie i dzielimy na odpowiednią liczbę miesięcy.

PRZYKŁAD
Kwota wynagrodzenia brutto 1850 zł
Zaległy urlop za 2015 rok – 5 dni
Nie wykorzystany urlop w 2016 roku – 5 dni

Sprawdzamy współczynnik urlopu
2015 – 21
2016 – 21

1850 zł/21 = 88,09 zł
2015 – 88,09 zł*5 = 440,45 zł
2016 – 88,09 zł*5 – 440,45 zł
Razem 880,90 zł – kwota brutto, od tej kwoty naliczamy składki ZUS i podatek…

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *